A medida que el virus se sigue propagando, la creciente inquietud ha llevado a varias compañías del sector tecnológico a solicitar, e incluso obligar, a sus empleados a realizar sus labores desde sus hogares.
Una empresa que ha tomado la iniciativa es Facebook, la cual ha permitido a sus empleados en todo el mundo trabajar desde casa de manera voluntaria, siempre y cuando puedan cumplir con sus responsabilidades de forma remota. Esta medida les permite quedarse en casa hasta el 10 de abril, reduciendo así el riesgo de contagio o propagación del coronavirus.
No obstante, no todos los empleados en Facebook son trabajadores directos de la empresa. Facebook también cuenta con miles de contratistas provenientes de distintos proveedores, como Accenture y WiPro. Según un reporte de The Intercept publicado el jueves, algunos de estos contratistas no están siendo permitidos para trabajar desde sus hogares a pesar de la situación de salud actual.
Varios contratistas estadounidenses han expresado su descontento con la situación, incluyendo empleados de al menos dos oficinas de Facebook. Diversas autoridades de salud han estado recomendando medidas como el “distanciamiento social” para detener la propagación del coronavirus, por lo que evitar las oficinas y el transporte público sería una forma efectiva de contribuir a esta causa. Además, esto ayudaría a reducir el estrés y la ansiedad.
Lamentablemente, varios contratistas de Facebook no tienen la posibilidad de realizar su trabajo de forma remota. Según un empleado de Accenture, a los trabajadores solo se les permite ausentarse si muestran síntomas parecidos a los de la gripe.
“Estamos todos todavía en la oficina tratando de concentrarnos en nuestro trabajo como si la contaminación cruzada no existiera durante 14 días antes de que aparezcan los síntomas”, publicó el contratista de Facebook en un mensaje, a través de The Intercept.
El medio Intercept informa que un ejecutivo de Accenture indicó que Facebook no permitiría que algunos contratistas realizaran trabajo desde casa debido a la naturaleza de sus funciones. En respuesta a esto, un representante de Facebook le dijo a Mashable que es necesario realizar cierto trabajo en las instalaciones de la compañía “por motivos de seguridad, privacidad y legales”, ya sea que lo realice un empleado a tiempo completo o un contratista.
El portavoz de Facebook mencionó que están disminuyendo la cantidad de personas en la oficina al mismo tiempo y están implementando medidas para reducir el contacto entre los empleados presentes.
No se sabe con certeza cuántos empleados de Facebook no pueden trabajar desde casa, pero parece que incluso aquellos que pueden hacerlo podrían tener que ir a la oficina. Los contratistas de Facebook están confundidos y con incertidumbre, ya que sus situaciones parecen no coincidir con la política de la empresa.
El representante de Facebook informó a Mashable que la empresa pagará a los trabajadores contratados que no puedan laborar debido a la disminución de la demanda de personal durante los períodos de teletrabajo, cierre de oficinas, envío de un empleado a casa o enfermedad. Sin embargo, se informó que un contratista de Accenture no recibiría licencia por enfermedad, mientras que a otro se le dijo que sí recibiría, siempre y cuando pudiera presentar una nota de un familiar inmunocomprometido.
La reciente política de Facebook puede parecer positiva, pero no tendrá un impacto significativo en la situación de los contratistas si las empresas empleadoras como Accenture y WiPro no la adoptan.
El portavoz de Facebook mencionó que están viviendo una situación inusual y que han mantenido comunicación constante con sus empleados y socios en todo el mundo, instándoles a priorizar la seguridad de los trabajadores tomando todas las precauciones necesarias.
Mashable se comunicó también con Accenture y WiPro para obtener comentarios y mantendrá actualizada la información si reciben respuesta.
En la actualidad, hay cerca de 1,000 casos confirmados de COVID-19 en Estados Unidos, la enfermedad provocada por el coronavirus.
Temas de discusión incluyen Facebook y la pandemia de COVID-19.
